Meta, çalışanlarının bilgisayar kullanımını ayrıntılı olarak izleyen ve yapay zeka modellerini eğitmek için veri toplama amacını taşıyan bir programı duraklattı. Şirket, iki ay önce başlattığı bu girişimin bazı verilerin şirket içinde erişilebilir olabileceğini fark ederek uygulamayı hemen askıya aldı.
Program, fare tıklamaları ve klavye girişleri gibi etkileşimleri kaydederek yapay zeka yeteneklerini artırmayı hedefliyordu. Ancak çalışanlar, her hareketlerinin izleneceği ve bu verilerin nerede saklanacağı konusundaki belirsizlik nedeniyle büyük bir rahatsızlık yaşadı. İç iletişimlerde ortaya çıkan tepkiler, neredeyse iki bin çalışanın imzaladığı bir dilekçeyle somutlaştı; çalışanlar programın tamamen iptal edilmesini talep ediyordu.
Meta yetkilileri, durumun araştırılması sürecinde programın “şimdilik duraklatıldığını” belirtti ve şu ana kadar verilerin yetkisiz bir şekilde ele geçirildiğine dair bir işaret olmadığını ifade etti. İlk tepki olarak, çalışanlara izlemeyi 30 dakikaya kadar devre dışı bırakma seçeneği sunuldu; bu adım ise büyük ölçüde geçici bir zarar kontrolü olarak değerlendirildi.
Şirket içinde, izlemeye zorlanmanın rıza olmaksızın gerçekleşmesi çalışan moralini ciddi şekilde sarstı. Bir çalışan, “İznimiz olmadan dayatılan bu izleme, moralimizi çökertti” derken, bir diğeri ise “Şirket içinde görmediğim kadar düşük moral seviyeleri gördüm” şeklinde yorumda bulundu. Bu huzursuzluk, Meta’nın aynı dönemde gerçekleştirdiği yoğun işten çıkarmalar ve yapay zeka girişimlerine yöneltilen büyük bütçe harcamalarıyla birleşti; bu yıl tek başına 145 milyar dolar harcama planlanıyor.
Şirketin iç toplantılarında çalışanların yönetime açık eleştirilerde bulunduğu ve AI odaklı yeniden yapılandırmanın çalışanlar arasında hoşnutsuzluk yarattığı bildirildi. Uzun süredir şirket içinde çalışmış bir eski çalışan, bu sürecin “kendi kuyruğunu kovalamak gibi” olduğunu ve “yöneliminin moral bozucu ve yorucu” olduğunu dile getirdi.
Yorum Yap