Meta, çalışan dizüstü bilgisayarlarından toplanan hassas bilgilerin şirket içindeki herkesin erişimine açık olduğunu ilan eden bir güvenlik bildirimini yayımladı. Bu veri, şirketin yapay zeka modellerini eğitmek amacıyla yürüttüğü tartışmalı program kapsamında tuş vuruşları, fare hareketleri ve ekranda görüntülenen içerikleri kapsıyor.
Şirket sözcüsü Tracy Clayton, olayın araştırıldığını ve şu ana kadar verilerin Meta çalışanları tarafından izinsiz bir şekilde erişildiğine dair bir gösterge bulunmadığını belirtti. Bildirime göre, 45.000’den fazla veri tablosunda çalışan aktiviteleri, tam talep ve transkriptler, özel konuşmalar ve performans verileri gibi bilgiler yer alıyordu. Çalışanlar, Nisan ayında başlatılan Model Capability Initiative adlı izleme programının güvenlik açığına işaret ederek, bu olayın daha önce dile getirdikleri endişeleri doğruladığını savundu.
İç forumlarda paylaşılmış yorumlar, Meta’nın gizlilik incelemelerinin nasıl başarısız olduğunu ve veri sızmasına uğrayan çalışanların bu sürece dair bir bilgilendirme toplantısına katılıp katılamayacağı sorularını gündeme getirdi. Bir çalışan, “The Office” dizisinden Jim Halpert karakterinin “0 days since our last nonsense” yazılı bir afiş tuttuğu meme’i paylaşarak durumu tiye aldı.
Meta’nın teknoloji sorumlusu Andrew Bosworth, izleme programının gizlilik incelemesinde belirlenen standartları karşılamadığını ve olaydan elde edilen bulguların çalışanlarla paylaşılacağını duyurdu. Geçtiğimiz ay, 1.600’den fazla çalışan, dizüstü bilgisayar izleme girişimine karşı iç bir dilekçe imzalayarak bu uygulamanın güvenlik ve düzenleyici riskler doğuracağını ve korunma mekanizmalarının yetersiz olduğunu vurguladı.
Şirket yöneticileri, bu veri toplama projesinin yapay zekanın insan gibi yazılım kullanmasını öğretmek için gerekli olduğunu savunmuştu. CEO Mark Zuckerberg, çalışanların “gerçekten zeki” insanları izleyerek modellerin öğrenebileceğini söylemişti. Ancak çalışan direnişinin artması üzerine Meta, hassas görevlerde izlemeyi geçici olarak devre dışı bırakma gibi istisnalar getirdi; bazıları bu izleme sisteminin tamamen durdurulmasını talep ediyor.
Bu güvenlik sorunu, şirket içinde moral kriziyle birleşerek, son yıllarda yaşanan toplu işten çıkarmalar, yeniden yapılanma ve AI odaklı projelerin baskısını artırıyor. Mart ayında kurulan Applied AI ekibi, 6.500 çalışanı yeni AI model iyileştirme rollerine kaydırmış ve bu atamalar bazı çalışanlar tarafından “ruhsuz” ve “kıymet düşürülmüş” olarak nitelendirildi. Bosworth, geçen hafta gönderdiği bir hatırlatmada AI yeniden organizasyonu sürecindeki iletişim eksikliğini özürlemiş ve ofis imkanlarının geri getirileceği gibi iyileştirmeler vaat etmişti.
Yorum Yap