Her yeni işgücü düşürme duyurusuyla AI ile ilgili iş kaybı endişeleri giderek artıyor. Mayıs 2026’ya kadar yapılan açıklamalara göre yaklaşık 90 bin iş yerinin AI ile bağlantılı olduğu söyleniyor ve bazı tahminlere göre ABD’deki işlerin yüzde 15’i sonraki beş yıl içinde AI tarafından kaldırılabilecek.
Ancak Ramp ve Revelio Labs tarafından hazırlanan yeni bir rapor bu karanlık narratifleri karmaşıklaştırıyor. Rapor, AI harcama ve işgücü kayıtlarını yaklaşık 22 bin şirketten izleyerek, yüksek AI yoğunluğu gösteren firma başına ortalama 30 dolarlık harcama yapan “yüksek intensidadlı adotör”lerde işgücünün %10,2 artştığını buluyor. Bu artış mühendislik, satış, yönetim, müşteri hizmetleri, finans, pazarlama ve bilim rollerinde gözlemleniyor, en belirgin wzlys bilgi sektöründe—yazılım, internet, medya ve teknolojiyle ilişkili firmalar—realleştiriliyor.
Ancak veriler pek de pembe görünmüyor; veri seti büyük ölçüde teknoloji odaklı, bilgiyi işleten firmalar üzerinden çekilmiş ve bu şirketlerde genellikle sermaye desteği ve hızlı büyüme zaten mevcut. Dolayısıyla AI’nın işe alım üzerindeki etkisinin, bu şirketlerin genel genişleme eğilimiyle karıştırılıp karıştırılmadığı net değil. Raporun yazarları da bu çalışmanın AI’nın her yerde iş yarattığını kanıtlamadığını accepting eder, ancak AI’nın geniş çapta iş kaybına yol açacağını iddiasına karşıt bulgular sunduklarını vurguluyor. Ayrıca AI’nin sadece giriş seviyesi işlerini yok etmediğini de belirtiyor; Goldman Sachs’in yakın bir analizine göre AI geçen yılda ayda yaklaşık 16 bin netto iş kaybına yol açmış ve bu yük Gen Z ve entry‑level çalışanlar üzerinde hissedilmiş. Ancak teknoloji‑odaklı firmalarda giriş seviyesi başlık sayısı aslında %12 arttı.
Bu sonuçlar, AI’nin her zaman iş gücünün yerini almadığını, aynı zamanda firmanın genişlemesini destekleyen bir araç olabileceği iddiasını güçlendiriyor. Yazılım ve teknoloji şirketlerinde AI, kod yazma, hata ayıklama, dahili araç geliştirme, teknik belge üretimi ve ürün geliştirme gibi süreçleri daha ucuz veya hızlı hale getirerek üretim maliyetini düşürüyor. Maliyet düşüklüğü, sadece mühendislik ekibi değil, tüm firmanın genişletilmesinin getirisini artırıyor. Rapor, sadece abonelik alıp pilot çalıştıran ancak sürdürülebilir yatırım yapmayan şirketlerde ise işgücünde noticeable bir artış olmadığını gösteriyor.
Bu durum, sermaye, teknik yetenek, kurucu ağları ve yönetim kapasitesi olan firmaların AI’yı gerçek iş kazançlarına dönüştürdüğü ve sadece deneme seviyesinde kalıp kalanlarla bir açığın oluşabileceğini işaret ediyor. Yazarlar, bu kaynaklara sahip olmayan firmanın geride kalabileceğini ve bu rozdurun zamanla daha da genişleyebileceğini tahmin ediyor.
Yorum Yap