Yapay zeka destekli ajanların iş gücüne katılmasıyla şirketlerin karşılaşacağı en kritik sorunlardan biri, bu dijital çalışanları kimlik doğrulama, yönetim ve denetim açısından ölçeklenebilir bir şekilde kontrol edebilmek olacaktır. Bu ihtiyacı hedef alan NewCore, gizlilik aşamasından çıktıktan kısa bir süre sonra 66 milyon dolar sermaye topladı ve 300 milyon dolar değerleme ile piyasaya girdi.
Şirketler artık AI ajanlarını sadece birer yazılım aracı olarak görmeyi bırakıp, iş yerinde aktif katılımcılar olarak değerlendirmeye başladı. Goldman Sachs geçen yıl bir AI kodlama ajanı Devin’i yeni çalışan gibi denedi, McKinsey ise 60.000 çalışanının yanında 25.000 AI ajanının çalıştığını bildirdi. NewCore, bu dijital çalışanların aynı insan çalışanları gibi kimlik, izin ve yaşam döngüsü yönetimine tabi tutulması gerektiğini savunuyor.
Kurucu ve CEO Zohar Alon, kimlik sistemlerinin günümüz kurumsal güvenliğinin en zayıf halkası haline geldiğini belirtiyor. Daha önce Check Point’e satılan Dome9’un kurucusu olan Alon, AI ajanlarının ekleyeceği ölçek ve karmaşıklığın mevcut 15‑20 yıllık kimlik platformlarını çökertmeye yol açacağını vurguluyor. CTO Amihai Neiderman ve CRO Erez Yarkoni ile birlikte NewCore, hem insan hem de AI ajan kimliklerini tek bir çatı altında yöneten bir platform geliştirdi.
Yeni platform, AI ajanlarını sadece hizmet hesabı ya da makine kimliği olarak görmek yerine, ayrı izin setleri, yaşam döngüsü kontrolleri ve iptal mekanizmalarıyla tamamen bağımsız bir kimlik olarak ele alıyor. Alon, bu fikri 2023 yılında bir müşterinin kimlik sağlayıcı bütçesini incelerken, yüksek maliyetin kullanıcı memnuniyetiyle örtüşmediğini fark etmesiyle şekillendirdi. Mevcut pazarın büyük oyuncuları Okta ve Microsoft Entra gibi çözümler ek yetenekler eklese de, bunların çoğunun insan çalışanlar için tasarlanmış altyapıyı yan ek olarak AI ajanlarına uyarladığını, entegrasyonun eksik olduğunu anlatıyor.
NewCore’un “split-key” mimarisi, kritik kimlik bilgilerinin hem müşteri hem de platform arasında bölünmesini sağlayarak tek bir ihlal noktasını ortadan kaldırıyor. Ayrıca Anthropic Claude Code, OpenAI Codex ve Cursor gibi kodlama asistanları için “Agentic Skill” paketi sunarak, bu araçların kurumsal sistemlere yönetilen kimliklerle erişmesini ve manuel kimlik dağıtımına ihtiyaç duymamasını sağlıyor. Mobil uygulama üzerinden yöneticiler, AI ajanlarının erişimlerini anında verme, gözden geçirme ve iptal etme imkanı buluyor; bu da tamamen otomatik çalışan sistemlerde insan gözetimini mümkün kılıyor.
Şirket, şu ana kadar 10’dan az müşteriye ve 10’dan fazla tasarım ortağına hizmet veriyor ve bu yazın itibariyle ücretlendirmeye başlayacak. Alon, birkaç yıl içinde teknoloji odaklı firmalarda AI ajanlarının insan çalışan sayısını aşabileceğini öngörüyor; bu görüş TCS başkanı N. Chandrasekaran’ın da benzer tahminleriyle örtüşüyor. Kimlik yönetiminin, AI ajanlarının büyük ölçekte dağıtımıyla ilk zorlanan kurumsal sistem olacağına inanan Alon, şirketlerin ağlarında çalışan bu dijital işçileri izleme, yetkilendirme ve iptal etme mekanizmalarını yeniden şekillendirmeleri gerektiğini savunuyor.
Yorum Yap